Experiencias que transforman líderes, equipos y organizaciones

Trabajar en conjunto con el equipo de Compass Latam es una experiencia satisfactoria. La disposición, motivación, y profesionalismo se mantiene desde el día uno del contacto hasta el cierre de actividad o planificación de la siguiente. Un gusto crecer juntos.

La relación de Bridgestone con Compass Latam nació desde sus inicios. Y decir que siempre fue un “socio estratégico” no hace justicia, ya que es mucho más que eso. Puedo decir que Compass Latam siempre está a la vanguardia de las novedades y el futuro de la gestión de Recursos Humanos, pero sin caer en las modas y haciendo un paralelismo con Bridgestone, Compass siempre ofrece soluciones que destacan por su calidad, en un marco de ética y trasparencia destacados.

Gracias a Compass Latam hemos mejorado nuestros programas de desarrollo y empoderamiento femenino, integrando la digitalización en el proceso, y ayudándonos a realizar un programa a medida que tuvo un NPS de 100 de las participantes.

“Hemos trabajado en conjunto con Compass y nuestro equipo de management para acelerar la transformación y generar el networking necesario que nos permita enriquecer la organización. El equipo de Compass Latam, a través de su cercanía con nuestra empresa y de dinámicas muy interesantes e innovadoras, nos permitió transitar un año muy positivo en relación al cambio que buscamos”

Devuélvanme la ropa que me quedé desnudo” Inolvidable una de las reflexiones al cierre del Taller Mirror en el TenarisUniversity Induction Camp con el equipo de Compass Latam. Con su profesionalismo y resultados, Compass se convirtió en partner para diversidad de iniciativas de TenarisUniversity School of Management.

Trabajar con Compass es una experiencia que siempre supera tus expectativas. No solo aporta valor a las áreas con las que trabaja directamente sino que nos desafía como profesionales para seguir dando lo mejor.

Lo que más me gusta de trabajar juntos es la flexibilidad que tienen para adaptarse a la multiculturalidad de las personas y el foco en ayudarlas a implementar todo lo aprendido en contextos organizacionales diversos.

"Los consultores de Compass Latam nos ofrecieron a través de Hogan, una poderosa herramienta para selección y desarrollo de nuestros talentos, que mejoró significativamente nuestro clima laboral alineado a nuestra cultura, impactando forma positiva en el desempeño de nuestros equipos"

Gracias a Compass Latam aplicamos HIPO, una excelente herramienta de diagnóstico organizacional para mandos medios. Nos permite identificar futuros líderes, tomar decisiones con evidencia y trabajar en planes de desarrollo específicos para construir un pipeline sólido de nuestros talentos.

Trabajar con el equipo de Compass Latam ha sido una gran experiencia para nuestro equipo de líderes y futuros líderes. Desde un trabajo estratégico de construcción de equipos de alto desempeño con la gerencia general y sus directos, hasta procesos de desarrollo para los C-Level con base en el autoconocimiento que aporta el test de Hogan. Destaco la calidad profesional de sus coaches y su acompañamiento en la transformación cultural con foco en las personas.